5 Fragen an Co-Founder Dylan Kadi

1. Warum Pearlooq?

Weil wir gesehen haben, wie schwierig es für Immobilienverwaltungen ist, kurzfristig qualifizierte Fachkräfte zu finden und wie wenig spezialisierte Lösungen es dafür gibt. Klassische Personalvermittler kennen die Branche nicht von innen. Wir schon. Christian ist selbst aktiver Immobilienbuchhalter und ich bringe die HR-Seite mit. Diese Kombination gibt es so nicht. Das wollen wir nutzen.

2. Was ist deine private Leidenschaft?

Über 22 Jahre lang war Fussball mein Leben neben dem Beruf. Vom Kindheitstraum bis zum Erwachsenenalter, der Fussballplatz war für mich immer ein Ort der Energie, des Teamgeists und des Ausgleichs. Erst letztes Jahr habe ich den Fussballschuhen Lebewohl gesagt. Aber stillstehen ist nichts für mich. Heute widme ich meine Freizeit dem Padel, zweimal die Woche auf dem Court und dem Gym, jeden Morgen bevor der Arbeitstag beginnt. Dazu kommt der Laufsport. Bewegung ist für mich kein Hobby. Es ist meine Art, den Kopf freizukriegen und mit voller Energie in den Tag zu starten.

3. Was motiviert dich täglich?

Menschen. Ganz einfach. Ich habe von Beginn meiner Karriere gewusst, dass ich im HR am richtigen Ort bin, ich bin durch und durch ein People’s Person. Gespräche führen, Vertrauen aufbauen, die richtige Person zur richtigen Stelle bringen, das treibt mich an. 10 Jahre HR-Erfahrung und 3 Weiterbildungen später lebe ich das jeden Tag in meinem Beruf aus.

4. Was macht gutes Recruiting aus?

Gutes Recruiting beginnt damit, das Kundenbedürfnis wirklich zu verstehen, nicht nur die Stellenbeschreibung zu lesen, sondern tief in die Situation des Unternehmens einzutauchen. Was braucht dieses Team wirklich? Welche Persönlichkeit passt zu dieser Unternehmenskultur? Denn am Ende vermitteln wir nicht nur das passende Profil auf dem Papier,  wir vermitteln den passenden Menschen. Das ist ein grosser Unterschied. Und genau da entscheidet sich ob eine Vermittlung langfristig funktioniert oder nicht.

5. Was ist dein Ziel für 2027?

Dass Pearlooq die erste und beste Adresse für Immobilienfachkräfte in der Deutschschweiz ist. Nicht die grösste, die beste. Mit qualitativ hochwertigen Kandidatenprofilen die wirklich passen, und mit langfristigen Kundenbeziehungen die auf Vertrauen basieren. Wer uns einmal als Partner gewählt hat, soll uns nicht mehr missen wollen.